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IL COACHING E LA TEORIA DEL CAOS

CHE COS’E’ IL CAOS? COME VIENE DEFINITO SCIENTIFICAMENTE? Generalmente quando pensiamo al caos lo associamo a un disordine incontrollato e casuale, ovvero associato al caso, ma non è esattamente così. Non possiamo parlare di caos senza citare la celebre frase di Edward Norton Lorenz, il matematico e meteorologo statunitense conosciuto per essere stato uno dei […]

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L’ ASCOLTO ATTIVO

“Parlare è un mezzo per esprimere sé stessi agli altri, ascoltare è un mezzo per accogliere gli altri in sé stessi” WEN TZU Nel coaching l’ascolto fa parte delle competenze di base, la capacità di saper ascoltare in maniera attiva e potenziata è una condizione indispensabile e imprescindibile per ricoprire il ruolo di coach. L’attività […]

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Il Coaching: un metodo in azione

“il coaching è liberare il potenziale di una persona per massimizzarne la crescita.” Sir. John Withmore Il Coaching è un metodo atto a sviluppare le potenzialità personali. Fondato sui presupposti di unicità di ogni persona, ha come fine ultimo la crescita e il cambiamento della stessa. Quando parliamo di coaching parliamo di metodo in quanto […]

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IL CAMBIAMENTO E IL CORAGGIO DI CAMBIARE

Il cambiamento non è mai doloroso, solo la resistenza al cambiamento lo è. (Buddha) Il cambiamento e il coraggio di cambiare sono due concetti fondamentali per la nostra esistenza. Il coraggio è una parola molto declamata ma pochi sanno che in natura non esiste. Il coraggio è semplicemente la paura vinta. Se vogliamo avere il […]